Group Product Manager (GPM)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nós empoderamos nossos times de produto para resolver problemas difíceis de forma a atender as necessidades dos usuários e que funcione para o negócio. Os times de produto da Gamers Club são cross-funcionais, geralmente compostos por um(a) Product Manager, um(a) Product Designer e Engenheiros(as) de Software.
Group Product Managers na Gamers Club são também Product Managers mas dentre suas responsabilidades, soma-se a de desenvolver e apoiar Product Managers com menos experiência.
Enquanto Product Designers são responsáveis por garantir que a solução é usável, e Engenheiros(as) são responsáveis por garantir que a solução é factível, você, como Product Manager, será responsável por garantir que a solução seja valiosa para os usuários e viável para o negócio.
Isso significa que Product Managers devem contribuir para seu time de produto com sólido conhecimento das diversas variáveis do negócio - marketing, comercial, finanças, jurídico são alguns exemplos. Product Managers também devem contribuir para o time de produto com um conhecimento profundo de nossos usuários e clientes, e de dados de como eles interagem com nosso produto. Por fim, também é esperado o acompanhamento de tendências da indústria e concorrentes.
Enquanto cada papel do time de produto é responsável por um risco em específico, procuramos Product Managers que entendam que a inovação consistente é o resultado de cada membro da equipe contribuindo com sua paixão e suas ideias, de forma colaborativa, devendo contribuir de perto com seus(suas) respectivos(as) Product Designers e Engenheiros(as) para descobrir as melhores soluções, e depois trabalhar junto para entregá-las ao mercado.
Assim como empoderamos nosso time de produto para descobrir as melhores soluções, nós também os responsabilizamos pelos resultados. Entregar é necessário, mas não suficiente. Buscamos profissionais que não tenham medo de correr atrás de resultados, mesmo quando isso significa que eles têm que trabalhar por meio de outros para alcançá-los.
Esse trabalho, assim como todos os outros papéis do time de produto, é de um(a) contribuidor(a) individual. Você precisará ser capaz de influenciar seus colegas de time, stakeholders e a alta gestão, pelo uso de dados e lógica. Porém, esse trabalho mescla a contribuição individual com a gestão de Product Managers com menos experiência. Você também precisará ser capaz de gerir e desenvolver pessoas, além de ter uma visão mais ampla e estratégica para o contexto de mais de um time de produto, possivelmente uma tribo.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão e desenvolvimento de Product Managers com menos experiência
- Alinhamento da estratégia e visão de produto cross times, possivelmente de uma tribo
- Definir a visão e estratégia de produto, entendendo como eles se conectam aos objetivos da empresa
- Definir e acompanhar as métricas de sucesso para cada produto e funcionalidade
- Focar no usuário: entender profundamente o comportamento dos nossos usuários, tendo conversas reais, analisando dados e entendendo como nossos produtos são utilizados
- Ajudar nossos times a priorizarem funcionalidades com base nas necessidades dos nossos usuários, complexidade de implementação e nível de impacto para o negócio
- Estruturar discussões e expor o pensamento por trás de decisões de problemas de vários níveis de complexidade
- Entender os problemas que estamos tentando resolver e trabalhar próximo ao time para definir, iterar e lançar produtos auto-sustentáveis
- Construir relacionamentos internos entre as áreas da Gamers Club para garantir a comunicação efetiva entre as partes
Requisitos e qualificações
O que buscamos
- Pelo menos 4 anos de experiência trabalhando como Product Manager ou função similar
- Experiência prévia com gestão ou mentoria de Product Managers
- Habilidade de comunicação escrita e verbal para trabalhar com pessoas de diversas áreas e funções
- Bom entendimento do ciclo de desenvolvimento de softwares
- Visão estratégica de negócio
- Familiaridade com análises quantitativas e qualitativas para a tomada de decisões
- Criatividade para resolver problemas complexos com soluções simples liderando um time multi-disciplinar
Diferenciais (não é obrigatório, mas seria um plus se você tivesse…)
- Experiência no mercado de esportes eletrônicos
- Conhecimento em desenvolvimento de software
- Familiaridade com metodologias ágeis
- Conhecimento em Design e Experiência de Usuário
Informações adicionais
- Contratação CLT com benefícios casuais como vale refeição/vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e auxílio creche
- Horário flexível e possibilidade de trabalho full remoto
- Somos GPTW (Great Place to Work)
- Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador
- Liderança próxima e super abertos a novas ideias
- Temos trilha de carreira e processos avaliativos bem definidos
- Possuímos parcerias com a FIAP para graduações e MBA, extensível a dependentes
- Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos
- Premium GC e um joguinho pós trabalho são alguns dos benefícios exclusivos :)
- Todas as pessoas são super bem vindas em nosso processo seletivo independente de sexo, cor, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência etc. Investimos na diversidade e proporcionamos ambiente igualitário para desenvolvimento interno.
Venha para a Gamers Club!
Somos o maior clube de CS:GO do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Gamers Club nas demais comunidades, desenvolvendo pessoas e ganhando cada vez mais espaço no cenário mundial. Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios. Somos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e ter acesso a várias funcionalidades e benefícios.
Acreditamos que o caminho para atingir nossos objetivos é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender continuamente sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal! Nossos valores são: comunidade em 1º lugar, times excelentes e espírito empreendedor. Somos uma startup e abertos a inovação sempre.
Nossa equipe é fera! Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e conquistamos o selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados. Valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, aqui você pode ser quem é! Ah, e você não precisa curtir um joguinho online para fazer parte dessa construção.
Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo! Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui.
Nossos benefícios são:
- Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal
- Plano de Saúde Nacional (100%)
- Plano Odontológico (100%)
- Vale Transporte
- Seguro de Vida Coletivo
- Auxílio Creche
- Previdência Privada
Benefícios Exclusivos GC:
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas
- Day Off (aniversário)
- Gestão Ativa e próxima, com processos de acompanhamento e desenvolvimento periódicos estruturados na GC para potencializar desenvolvimento e visibilidade de carreira
- Incentivo ao Desenvolvimento (percentual pago para cursos/certificações)
- Programa Indique um Amigo
- Parceria com FIAP
- Premium GC, equipamentos disponibilizados pela empresa e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto) são mais alguns benefícios que entram no pacote ;)
Venha fazer parte da nossa equipe! (:
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