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Programa Jovem Aprendiz

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Programa de Aprendizagem da Gamers Club visa ajudar a fomentar o crescimento dos jovens e seus primeiros empregos. O aprendizado proporciona a oportunidade de novos conhecimentos e habilidades, e possibilita uma troca muito satisfatória entre as áreas. Aqui a sua vida profissional começa com muitos desafios, além de uma cultura que preza por bastante colaboração, autonomia e desenvolvimento. 


Venha fazer parte do nosso clã! Estamos em busca de pessoas que almejam o crescimento e querem evoluir. Estamos atrás de protagonistas!

Responsabilidades e atribuições

Conheça as áreas disponíveis para atuação do Jovem Aprendiz:


People: O time de people dá suporte para o funcionamento, desenvolvimento e crescimento de toda a Gamers Club. Se você gosta de conversar com as pessoas, de ajudar os colaboradores a mergulhar em nossa cultura, de entender as estruturas e como ajudar os times a potencializar suas entregas, essa pode ser uma oportunidade para você.


CX: O time de Community Experience na Gamers Club é quem garante que os atendimentos e os pontos de contato com a comunidade estão sendo executados de maneira clara, assertiva e empática, prestando um bom atendimento aos nossos usuários, ou seja, jogadores(as) que utilizam nossa plataforma. Se você for um profissional proativo, com boa comunicação (verbal/escrita), resiliente a mudanças e com experiência prévia em atendimento, essa vaga é pra você! Confira os requisitos abaixo.


Operações: Dentro do time de Operações o profissional inicia sua jornada auxiliando na gestão dos projetos de forma macro, atualizando o calendário da área e alimentando o Notion com atualizações dos projetos. Ao passo que o aprendiz vai se desenvolvendo, ele tem ação também na elaboração de relatórios dos projetos, analisando os dados de cada setor e desenvolvendo uma visão analítica sobre os produtos. Por fim, o aprendiz tem a oportunidade de gerenciar projetos mais simples, elaborando toda a documentação pertinente, realizando reuniões periódicas com as equipes envolvidas e coordenando as entregas no dia a dia."


Responsabilidades e atribuições:

  • Uma comunicação direta, com respeito e honestidade é essencial para construirmos times fortes, assim como a troca de experiências e a colaboração no dia a dia.
  • Nossas entregas serão relevantes se entendermos o que nossa comunidade precisa e priorizarmos os esforços para viabilizar um trabalho de excelência, entregando valor constantemente.
  • Focamos no que precisa ser feito para entregar resultados e somos agentes ativos no nosso caminho e desenvolvimento. Nos dispomos em oportunidades de ajudar outras áreas.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Flexibilidade para mudanças e possíveis alterações de área de atuação (poderá acontecer durante a trajetória na empresa);
  • Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias;
  • Ter entre 16 e 22 anos;
  • Residir em Sorocaba - SP;
  • Não ter atuado como jovem aprendiz em outra empresa.

Diferenciais (não é obrigatório, mas seria um PLUS! se você tivesse)

  • Conhecimento do mercado de games/esports;
  • Conhecimentos em pacote office ou Ferramentas Google.


Informações adicionais

  • Todas as pessoas são super bem-vindas em nosso processo seletivo, independente de cor, gênero, orientação sexual, deficiência etc. A GC é para todos!
  • Contratação CLT com benefícios casuais como vale refeição/vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida e auxílio creche;
  • Horário flexível e possibilidade de home office;
  • Somos GPTW (Great Place to Work);
  • Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador;
  • Liderança próxima e super abertos a novas ideias;
  • Possuímos parcerias com faculdades para graduações e MBA, extensível a dependentes;
  • Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos;
  • Premium GC e um joguinho pós trabalho são alguns dos benefícios exclusivos :)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perguntas iniciais
  3. Etapa 3: Entrevista comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Venha para a Gamers Club!

Atualmente fazemos parte da Holding Siprocal,  com sede em Miami, Florida, que conta com escritórios espalhados pela América. A empresa nasceu em março de 2023, após a fusão das empresas DigitalReef e Gamers Club, como uma plataforma cross-device de growth e monetização. 


Sobre a Gamers Club: somos o maior clube de Counter-Strike do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Gamers Club nas demais comunidades, desenvolvendo pessoas e ganhando cada vez mais espaço no cenário mundial. Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios. Somos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e ter acesso a várias funcionalidades e benefícios.


Acreditamos que o caminho para atingir nossos objetivos é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender continuamente sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal! Os valores de nossa empresa são: trabalho em equipe, resiliência, urgência e responsabilidade, busca por excelência e transparência. Como plus, valorizamos a comunidade, colocando-a em primeiro lugar, e o espírito empreendedor de nossos colaboradores. Somos uma startup e abertos a inovação sempre.


Nossa equipe é fera! Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e conquistamos o selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados. Valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, aqui você pode ser quem é! Ah, e você não precisa curtir um joguinho online para fazer parte dessa construção.


Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo! Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui.


Nossos benefícios para contratação CLT são:


  • Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal
  • Plano de Saúde Nacional (100%)
  • Plano Odontológico (100%)
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida Coletivo
  • Auxílio Creche
  • Previdência Privada
  • Bônus anual atrelado a atingimento de metas

Benefícios Exclusivos GC:

  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas
  • Day Off (aniversário)
  • Gestão Ativa e próxima, para potencializar desenvolvimento e visibilidade de carreira
  • Estamos redesenhando nossos processos avaliativos e ciclos de gente, pois temos ambiente preocupado com pessoas e seu crescimento profissional
  • Programa Indique um Amigo
  • Parceria com FIAP
  • Premium GC, equipamentos disponibilizados pela empresa e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto) são mais alguns benefícios que entram no pacote ;)

Venha fazer parte da nossa equipe! (:



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