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Engenharia - Coordenador/Lead - Time Foundation (Infra)

Gamers ClubEffective
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Job description

O "Engineering Coordinator" na Gamers Club é quem faz a gestão das pessoas desenvolvedoras e a gestão dos processos do(s) squad(s) que lidera. Para o time de Foundation o "Engineering Coordinator" lidera um time de plataforma voltado aos desenvolvedores da Engenharia e aos sistemas em produção, facilitando o processo de construção de um backlog técnico entendendo as necessidades dessas frentes e se comunica com frequência com os demais squads que desenvolvem produtos na Gamers Club.


Para essa vaga é fundamental que a pessoa também goste de meter a mão na massa, pois trabalhará bem próximo de toda a base técnica da Gamers Club.


Procuramos uma pessoa líder que senta na mesma mesa com o time, que trabalha para desenvolver quem está ao redor, que remove impedimentos e que é sedenta por buscar desafios e problemas. Não procuramos uma pessoa gerentona com pensamento clássico de empresas tradicionais, buscamos uma pessoa que venha para somar e que seja um facilitador dentro do time, sendo um construtor e um potencializador.


Além disso, procuramos alguém que além de qualificado tecnicamente se encaixe na cultura da empresa, ajudando a construir um ambiente de trabalho leve, produtivo e colaborativo. Você vai usar constantemente o pensamento enxuto e ágil, criar soluções pragmáticas para resolver problemas e se desafiar todos os dias desenvolvendo coisas legais para toda a comunidade de Esports. Estamos falando de dezenas de milhões de pessoas.


E aí, bora? ;)

Responsabilities and assingments

Gestão de pessoas

  • Liderar pessoas engenheiras de software e de infraestrutura
  • Capacitar e potencializar habilidades das pessoas através de planos de desenvolvimento individuais
  • Executar 1-1s frequentes com liderados diretos e demais envolvidos no processo
  • Recrutar e contratar boas pessoas para o time
  • Aplicar e melhorar o onboarding de novas pessoas

Gestão de processos

  • Dominar processos do(s) squad(s) que é responsável e propor melhorias garantindo desbloqueios
  • Promover ambiente de colaboração, conectando e desbloqueando pessoas em todos aspectos (pessoais, técnicos, negócio, processos)
  • Garantir melhoria contínua e aplicação de processos ágeis dentro da(s) squad(s) que for responsável
  • Garantir que o que queremos fazer é viável tecnicamente



Gestão do negócio

  • Manter comunicação constante e fluida com o time de Engenharia
  • Criar e manter objetivos trimestrais e um backlog de plataforma voltados aos sistemas em produção e aos desenvolvedores
  • Garantir que releases e user stories estão claras e bem segmentadas para o time de desenvolvimento
  • Compartilhar coisas legais com pares, seja das experiências passadas ou novidades implantadas no(s) seu(s) squad(s)

Requirements and qualifications

Requisitos

  • Pelo menos 7 anos de experiência na área de desenvolvimento de softwares rodando em produção
  • Pelo menos 5 anos vivendo desenvolvimento ágil (Lean, XP, Scrum e/ou Kanban)
  • Pelo menos 2 anos de experiência com mão na massa em arquitetura de software
  • Pelo menos 2 anos de experiência em liderança de pessoas desenvolvedoras de software/infraestrutura de software
  • Domínio do ciclo de desenvolvimento de softwares, da criação do backlog ao lançamento em produção e sustentação pós lançamento
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
  • Gostar de participar de visões de negócio a nível estratégico e tático
  • Habilidade de comunicação escrita e verbal para trabalhar com pessoas de diversas áreas e funções
  • Auto gerenciável e organização
  • Inglês intermediário+

Diferenciais

  • Envolvimento na comunidade tech: compartilhamento da sua expertise com outras pessoas através de projetos open-source, blogs, palestras em eventos, etc
  • Experiência com sistemas de alta disponibilidade e alta escalabilidade em produção
  • Conhecimentos em qualidade de software e design patterns
  • Experiência no mercado de jogos e esportes eletrônicos


Additional information

  • Nossos picos de acesso acontecem às noites e fins de semana. Existem situações onde o time lança algo super legal e quer acompanhar a comunidade usando, daí combinam entre si de inversões de horários. Também possuímos escala de sobreaviso opcional para casos de acionamentos em crises no ambiente de produção
  • Todas as pessoas são super bem vindas em nosso processo seletivo independente de sexo, cor, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência etc. Investimos na diversidade e proporcionamos ambiente igualitário para desenvolvimento interno.
  • Contratação CLT com benefícios casuais como vale refeição/vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e auxílio creche
  • Horário flexível e possibilidade de trabalho full remoto
  • Somos GPTW (Great Place to Work)
  • Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador
  • Liderança próxima e super abertos a novas ideias
  • Possuímos parcerias com a FIAP para graduações e MBA, extensível a dependentes
  • Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos
  • Premium GC e um joguinho pós trabalho são alguns dos benefícios exclusivos :)

Venha para a Gamers Club!

Somos o maior clube de CS:GO do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Gamers Club nas demais comunidades, desenvolvendo pessoas e ganhando cada vez mais espaço no cenário mundial. Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios. Somos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e ter acesso a várias funcionalidades e benefícios.


Acreditamos que o caminho para atingir nossos objetivos é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender continuamente sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal! Nossos valores são: comunidade em 1º lugar, times excelentes e espírito empreendedor. Somos uma startup e abertos a inovação sempre.


Nossa equipe é fera! Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e conquistamos o selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados. Valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, aqui você pode ser quem é! Ah, e você não precisa curtir um joguinho online para fazer parte dessa construção.


Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo! Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui.


Nossos benefícios são:


  • Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal
  • Plano de Saúde Nacional (100%)
  • Plano Odontológico (100%)
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida Coletivo
  • Auxílio Creche
  • Previdência Privada

Benefícios Exclusivos GC:

  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas
  • Day Off (aniversário)
  • Gestão Ativa e próxima, com processos de acompanhamento e desenvolvimento periódicos estruturados na GC para potencializar desenvolvimento e visibilidade de carreira
  • Incentivo ao Desenvolvimento (percentual pago para cursos/certificações)
  • Programa Indique um Amigo
  • Parceria com FIAP
  • Premium GC, equipamentos disponibilizados pela empresa e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto) são mais alguns benefícios que entram no pacote ;)

Venha fazer parte da nossa equipe! (:



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