Engineering Manager

O Engineering Manager na Gamers Club é quem faz a gestão das pessoas desenvolvedoras do(s) squad(s) que lidera. Aqui os times de desenvolvimento de produto são cross-funcionais, geralmente compostos por um(a) Product Manager, um(a) Product Designer, um(a) Analista de dados e Engenheiros(as) de Software. Você fará um par com Product Manager(s) e garantirá boas entregas e comunicações fluidas entre engenharia e demais envolvidos.

Procuramos uma pessoa líder que senta na mesma mesa com o time, que trabalha para desenvolver quem está ao redor, que remove impedimentos e que é sedenta por buscar desafios e problemas. Não procuramos uma pessoa gerentona com pensamento clássico de empresas tradicionais, buscamos uma pessoa que venha para somar e que seja um facilitador dentro do time, sendo um construtor e um potencializador.

Além disso, procuramos alguém que além de qualificado tecnicamente se encaixe na cultura da empresa, ajudando a construir um ambiente de trabalho leve, produtivo e colaborativo. Você vai usar constantemente o pensamento enxuto e ágil, criar soluções pragmáticas para resolver problemas e se desafiar todos os dias desenvolvendo coisas legais para toda a comunidade de Esports. Estamos falando de dezenas de milhões de pessoas.

E aí, bora? ;)

Gestão de pessoas

• Liderar pessoas engenheiras de software
• Capacitar e potencializar habilidades das pessoas através de planos de desenvolvimento individuais
• Executar 1-1s frequentes com liderados diretos e demais envolvidos no processo
• Recrutar e contratar boas pessoas para o time
• Aplicar e melhorar o onboarding de novas pessoas

Gestão de processos

• Dominar processos do(s) squad(s) que é responsável e propor melhorias garantindo desbloqueios
• Promover ambiente de colaboração, conectando e desbloqueando pessoas em todos aspectos (pessoais, técnicos, negócio, processos)
• Garantir melhoria contínua e aplicação de processos ágeis dentro da(s) squad(s) que for responsável
• Garantir que o que queremos fazer é viável tecnicamente

Gestão do negócio

• Garantir pontes para que definições de Produto sejam bem preparadas e bem "traduzidas" para Engenharia
• Garantir que releases e user stories estão claras e bem segmentadas para o time de desenvolvimento
• Participar ativamente da construção de um excelente produto para a comunidade
• Compartilhar coisas legais com pares, seja das experiências passadas ou novidades implantadas no(s) seu(s) squad(s)

Requisitos

• Pelo menos 7 anos de experiência na área de desenvolvimento de softwares rodando em produção
• Pelo menos 5 anos vivendo desenvolvimento ágil (Lean, XP, Scrum e/ou Kanban)
• Pelo menos 3 anos de experiência em liderança de pessoas desenvolvedoras de software
• Domínio do ciclo de desenvolvimento de softwares, da criação do backlog ao lançamento em produção e sustentação pós lançamento
• Experiência com processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
• Gostar de participar de visão de negócio estratégica e tática
• Habilidade de comunicação escrita e verbal para trabalhar com pessoas de diversas áreas e funções
• Auto-gerenciável
• Inglês intermediário+

Diferenciais

• Envolvimento na comunidade tech: compartilhamento da sua expertise com outras pessoas através de projetos open-source, blogs, palestras em eventos, etc
• Experiência com arquitetura/desenvolvimento de software mão na massa
• Experiência com sistemas de alta disponibilidade e alta escalabilidade em produção
• Conhecimentos em qualidade de software e design patterns
• Boas noções de UX, design e interface de usuário
• Experiência no mercado de jogos e esportes eletrônicos

• Nossos picos de acesso acontecem às noites e fins de semana. Existem situações onde o time lança algo super legal e quer acompanhar a comunidade usando, daí combinam entre si de inversões de horários. Também possuímos escala de sobreaviso opcional para casos de acionamentos em crises no ambiente de produção
• Todas as pessoas são super bem vindas em nosso processo seletivo independente de sexo, cor, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência etc. Investimos na diversidade e proporcionamos ambiente igualitário para desenvolvimento interno.
• Contratação CLT com benefícios casuais como vale refeição/vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e auxílio creche
• Horário flexível e possibilidade de trabalho full remoto
• Somos GPTW (Great Place to Work)
• Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador
• Liderança próxima e super abertos a novas ideias
• Possuímos parcerias com a FIAP para graduações e MBA, extensível a dependentes
• Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos
• Premium GC e um joguinho pós trabalho são alguns dos benefícios exclusivos :)

Somos o maior clube de CS:GO do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Gamers Club nas demais comunidades, desenvolvendo pessoas e ganhando cada vez mais espaço no cenário mundial. Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios. Somos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e ter acesso a várias funcionalidades e benefícios.

Acreditamos que o caminho para atingir nossos objetivos é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender continuamente sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal! Nossos valores são: comunidade em 1º lugar, times excelentes e espírito empreendedor. Somos uma startup e abertos a inovação sempre.

Nossa equipe é fera! Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e conquistamos o selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados. Valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, aqui você pode ser quem é! Ah, e você não precisa curtir um joguinho online para fazer parte dessa construção.

Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo! Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui.

Nossos benefícios são:

• Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal
• Plano de Saúde Nacional (100%)
• Plano Odontológico (100%)
• Vale Transporte
• Seguro de Vida Coletivo
• Auxílio Creche
• Previdência Privada

Benefícios Exclusivos GC:

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas
• Day Off (aniversário)
• Gestão Ativa e próxima, com processos de acompanhamento e desenvolvimento periódicos estruturados na GC para potencializar desenvolvimento e visibilidade de carreira
• Incentivo ao Desenvolvimento (percentual pago para cursos/certificações)
• Programa Indique um Amigo
• Parceria com FIAP
• Premium GC, equipamentos disponibilizados pela empresa e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto) são mais alguns benefícios que entram no pacote ;)

Venha fazer parte da nossa equipe! (: